Zakelijk conflict

Zakelijke conflicten gaan over de inhoud van het werk en over de wijze waarop de werkzaamheden zijn verdeeld of worden uitgevoerd tussen zakenpartners.

Mensen die met elkaar samenwerken in organisaties hebben een groot aantal zakelijke aspecten met elkaar te regelen. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als: de verdeling van budgetten, het volgen van overeengekomen procedures, besluitvorming die plaatsvindt en het behalen van deadlines zijn terugkerende elementen als mogelijke bron van conflict. Het kan dan gaan over het feit dat men het niet met elkaar eens wordt, of dat men vindt dat de afspraken niet of niet op de juiste wijze worden uitgevoerd.

 

Wie kunnen in zakelijk conflict raken : Waarover kunnen zakelijke conflicten gaan?
  • leden van een maatschap of samenwerkingsverband van bijvoorbeeld artsen
  • deelnemers aan een stichting of vereniging
  • eigenaren van een bedrijf
  • een natuurlijk persoon en een dienstverlener
  • natuurlijk persoon en een financier
  • natuurlijke personen bij bijv. een Vereniging van (huis)Eigenaren
  • (niet) nakomen van gemaakte afspraken
  • verschil van mening over strategie binnen de organisatie
  • interpretatie over contracten
  • verschil van mening over procedures
  • levering van diensten of producten
  • onduidelijkheid over verdeling van taken en verantwoordelijkheden
  • de wijze waarop met elkaar wordt samengewerkt
  • omgangsvormen die gehanteerd worden
  • verschillen in karakter, gedrag en stijl
  • de manier waarop men met elkaar communiceert

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 


0800 - 6334284 | info@themediationoffice.nl

disclaimer | privacy | nuttige links | download brochure